Hoppa till innehåll

Nyheter

Du kan välja att filtrera bland Installatörsföretagens nyheter på område och tidperiod.

Nytt marknadsmaterial för Fastighetslogg

12 juni 2026

Säkerhet/Larm För att stödja införsäljningen av den nya tjänsten Fastighetslogg finns nu nytt marknadsmaterial tillgängligt. Materialet hjälper både installations- och serviceföretag att presentera tjänsten och dess fördelar för fastighetsägare och andra kunder.

Värme och din arbetsmiljö

12 juni 2026

Arbetsmiljö Sommar och höga temperaturer. Får du ha på dig vad du vill på arbetsplatsen? Vad säger egentligen lagen och vilka rättigheter har du som arbetsgivare respektive arbetstagare?

Öppettider sommar

10 juni 2026

Om Installatörsföretagen Sommaren är här, vilket innebär att många av oss på Installatörsföretagen kommer vara borta på semester. Självklart stänger inte verksamheten helt. Vi har samlat information om var du ska vända dig om du behöver hjälp eller vill få tag på oss.

Uppdaterade branschregler och tjänsten Säker Sol

02 juni 2026

Aktuellt Branschreglerna Säker Sol uppdateras för att möta nya krav i branschen. Den viktigaste nyheten är att reglerna nu tydligare omfattar både solcellsinstallationer och installationer av batterilager. Samtidigt har den digitala tjänsten Säker Sol gjorts om från grunden för a...

Sjuk- eller VAB-anmälan i semestertid

01 juni 2026

Arbetsgivarfrågor I semestertider är det klokt att påminna alla anställda om företagets rutiner för sjukanmälan eller VAB. Se till att det alltid går att nå rätt person på företaget med en anmälan. Var även tydlig med hur anmälan ska göras.

Ta upp alkoholfrågan redan innan semestrarna

01 juni 2026

Arbetsgivarfrågor För många kan sommarsemester innebära en kraftigt ökad alkoholkonsumtion, vilket även kan leda till misskötsamhet när den anställde kommer tillbaka från ledigheten. Genom att ta upp frågan i god tid innan medarbetarna går på semester så finns det möjlighet att fånga upp ...

Om en medarbetare missköter sig

29 maj 2026

Arbetsgivarfrågor Har du en medarbetare som på något sätt misskött sitt arbete? Till exempel genom att komma för sent, missköta sina arbetsuppgifter eller inte dyka upp på jobbet. Då behöver du som arbetsgivare agera.
Du är på sidan 1 av 101 Nästa sida