Krav på svenskt aktiebolag för medlemskap i Installatörsföretagen
Denna sida är under uppbyggnad och kommer fyllas på med mer information framöver.
Beslutet är fattat av Installatörsföretagens styrelse. Från och med den 1 april 2026 beviljas nya medlemskap endast företag som bedriver verksamhet genom svenskt aktiebolag registrerade hos Bolagsverket. Är du redan medlem och har en annan bolagsform kan du fortsätta vara medlem under en övergångsperiod fram till den 30 april 2027. För att medlemskapet ska kunna fortsätta därefter behöver verksamheten bedrivas genom svenskt AB.
Därför genomförs förändringen
Installatörsföretagen finns till för att företräda våra medlemsföretag och bidra till en sund och konkurrensneutral bransch. För att kunna göra det fullt ut behöver vi ha samma grundförutsättningar gentemot alla medlemmar. När alla verkar genom samma bolagsform får vi likvärdiga möjligheter att företräda, följa upp och stötta våra företag. Beslutet är ett steg i att stärka medlemskapet och skapa långsiktigt hållbara villkor – för hela branschen.
Hur påverkas du av förändringen?
- Du som redan har svenskt aktiebolag
Beslutet innebär ingen förändring för ditt medlemskap. - Du som är medlem men har en annan bolagsform
Du kan fortsätta vara medlem under övergångsperioden. För att även framåt vara medlem behöver verksamheten bedrivas genom svenskt aktiebolag senast våren 2027. Vi kommer att kontakta berörda företag och erbjuda stöd i processen. - Du som är ett utländskt företag
Du kan fortsatt vara medlem i Installatörsföretagen, förutsatt att verksamheten i Sverige bedrivs genom ett svenskt aktiebolag. Beslutet gäller bolagsform, inte nationalitet. - Du som funderar på att bli medlem
Från och med 1 april 2026 krävs svenskt aktiebolag för att beviljas medlemskap.
Stöd under övergången
Vår ambition är att så många som möjligt ska fortsätta vara medlemmar även framåt. Under övergångsperioden finns våra företagsrådgivare och medlemsservice tillgängliga för dialog och vägledning. Vi kommer att ta kontakt med berörda företag för att informera om vad förändringen innebär och svara på frågor. Målet är att skapa trygghet och göra omställningen så smidig som möjligt för de företag som berörs.