Hängavtal eller medlemskap – vad är rätt för mig?
Om InstallatörsföretagenJust nu hör många av sig till oss med frågor om hängavtal, kollektivavtal och vad som skiljer ett hängavtal från ett medlemskap i en arbetsgivarorganisation. Här reder vi ut begreppen på ett enkelt sätt.
Skillnaden mellan kollektivavtal och hängavtal
Vad är ett kollektivavtal?
Ett kollektivavtal är ett paket med regler och villkor som ger trygghet för både dig som arbetsgivare och dina anställda. Det innehåller bland annat löner, arbetstider, försäkringar och tjänstepension.
Vad är ett hängavtal?
Ett hängavtal betyder att du som arbetsgivare tecknar kollektivavtal direkt med ett fackförbund.
Du får samma skyldigheter som alla andra arbetsgivare med samma avtal – men du står utan det stöd som en arbetsgivarorganisation erbjuder. Fackets roll är att företräda de anställda, inte arbetsgivaren.
Läs mer: Fördelar med medlemskap i Installatörsföretagen
Vad innebär medlemskap hos en arbetsgivarorganisation?
Som företagare kan du välja att i stället samla dina kollektivavtal hos en arbetsgivarorganisation.
Installatörsföretagen är en arbetsgivarorganisation. Det betyder att vårt uppdrag är att stötta dig som arbetsgivare.
Som medlem får du bland annat:
- Rådgivning i arbetsrätt och personalfrågor
- Hjälp att tolka och använda kollektivavtalen
- Stöd i frågor som dyker upp i vardagen
- Tillgång till nätverk och branschkunskap
För många företag blir det både enklare och mer kostnadseffektivt än att stå på ett hängavtal.
Läs mer och ansök
Vill du prata med någon först?
Boka ett kostnadsfritt samtal med en av våra företagsrådgivare – så hjälper vi dig att hitta rätt väg för just ditt företag. Boka samtal