Hoppa till innehåll

Strejkhotet avblåst – nytt kollektivavtal på plats

Avtalsrörelsen 2025, Visa alla

10 maj 2025

Installatörsföretagen har tecknat ett nytt kollektivavtal med Elektrikerförbundet som skapar långsiktiga förutsättningar för branschen. Det nya Installationsavtalet har bland annat öppnat upp för företagen att anpassa arbetstiderna lokalt. Strejken som hotade att träda i kraft den 14 maj är därmed avblåst.

Avtalstiden löper från den 1 maj 2025 till och med den 30 april 2027 och följer lönenivåerna enligt märket på 6,4 procent.

– Vi är glada över att ha nått en ny överenskommelse med Elektrikerförbundet. Nu får företagen stabila förutsättningar för kommande två år. Förutsägbarheten är viktig för att våra företag ska kunna utvecklas framåt, säger Henrik Junzell, förhandlingschef på Installatörsföretagen.  

Förhandlingarna har varit tuffa men konstruktiva. För Installatörsföretagens medlemmar har fokus legat kring att skapa långsiktiga och stabila förutsättningar för branschen.

– En viktig fråga för våra företag är att hitta en väg mot mer flexibla och företagsnära överenskommelser om arbetstider, säger Barin Özmen, biträdande förhandlingschef och avtalsansvarig för Installationsavtalet och fortsätter.

– Vi ser även fram emot att arbeta tillsammans med Elektrikerförbundet för att utveckla branschens ackordslönesystem med målsättning att visa på hur rationellt arbete kan gynna lönsamheten hos företag och medarbetare.

Avtalet innehåller flera delar som gynnar branschen:

  • Större möjligheter att göra företagsvisa överenskommelser om arbetstidens förläggning.
  • Överenskommelse om att solenergianläggningar tas in som bilaga i kollektivavtalet vilket skapar tydligare förutsättningar för branschen.
  • Överenskommelse om att utveckla ackordslönesystemet för att gynna lönsamheten hos företag och medarbetare.
  • Möjlighet att anställa pensionärer på timme.
  • Tydliggörande av rekryteringsvägarna för teknikmontörer.

Installatörsföretagen arbetar för att skapa verksamhetsanpassade och individnära kollektivavtal som på bästa sätt bidrar till samhällsutvecklingen. Det stärker branschens attraktivitet, företagens konkurrenskraft och gör det möjligt att möta omvärldens ekonomiska och geopolitiska utmaningar.