235 träffar

Installatörsbranschen är en fantastisk bransch som vi vill att fler ska bli nyfikna och intresserade av. För att bredda rekryteringsunderlaget, bli ännu mer framgångsrika och fortsätta bidra till klimatomställningen behöver branschen arbeta aktivt med mångfald och inkludering.

Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl innehåller nya regler om handledartillägg. Handledartillägg ges till yrkesarbetare som arbetar tillsammans med, samt handleder och instruerar lärlingar.

När en anställd är föräldraledig med föräldrapenning från Försäkringskassan gäller olika tillvägagångssätt beroende på om den anställde tillhör ITP 1 eller ITP 2.

Om du har rapporterat in tillfällig sommarpersonal till Collectum så är det viktigt att du inte glömmer att även avanmäla dem när de slutat.

Under hösten erbjuder Collectum och Avtalat kostnadsfria webbinarium där du kan lära dig mer om Collectums internetkontor. Under webbinariet kommer du lära dig hur du rapporterar ITP 1 och 2, hur du frisk- och sjukanmäler personal samt gruppanmälan för tjänstegrupplivförsäkring.

2024 kom nya regler för föräldraledighet. Möjligheten för föräldrar att samtidigt ta ut föräldrapenning för samma barn och tid utökades från 30 till 60 dagar. Och möjligheten att överlåta föräldrapenningdagar till annan person utvidgades till ”annan försäkrad” i sjukförsäkringssystemet.

Det finns möjlighet att söka bidrag för arbetsplatsinriktad rehabilitering från Försäkringskassan. Du som arbetsgivare kan numera få bidrag med 20 000 kronor per arbetstagare och år. Ett högsta belopp om 200 000 kronor per arbetsgivare och kalenderår gäller.

I semestertider är det klokt att påminna alla anställda om företagets rutiner för sjukanmälan eller VAB. Se till att det alltid går att nå rätt person på företaget med en anmälan. Var även tydlig med hur anmälan ska göras.

Har du tagit in tillfälligt anställda under sommaren? Glöm då inte att de kollektivavtalade försäkringarna även gäller för semestervikarier och sommarjobbare.