27 januari 2026
Allt fler montörer efterfrågar hörselkåpor med musik, medhörning eller kommunikation. Men vad är arbetsgivaren skyldig att tillhandahålla – och vad är faktiskt en arbetsgivarfråga?

Hörselskydd med musik kan upplevas som effektivt och koncentrationshöjande, men i vissa arbetsmiljöer finns också tydliga säkerhetsrisker. Viktiga ljud som varningssignaler, maskiner eller kollegors rop kan missas.
Det är arbetsgivaren som, i samråd med skyddsombud, ansvarar för riskbedömning och beslut om vilken skyddsutrustning som ska användas. Arbetsgivaren ska tillhandahålla den utrustning som krävs för ett säkert arbete, men inte för privat bruk som musik eller ljudböcker.
Här reder vi ut vad som gäller och ger konkreta tips på hur ni kan arbeta strukturerat och säkert med frågan. Observera att du måste vara medlem och inloggad för att läsa informationen.
Välkommen att logga in för att ta del av innehåll som antingen ingår i ditt medlemskap eller som användare av våra tjänster.
Logga inDu som är medlem, kund eller vill bli kund hos Installatörsföretagen skapar enkelt din egen inloggning.
Skapa användarkonto