Dina anställda är försäkrade vid dödsfall
Pension och försäkringEtt dödsfall bland dina anställda är så klart både sorgligt och svårt. Tack vare att du har kollektivavtal är dina anställda försäkrade. På avtalat.se finns checklistor för dig som arbetsgivare om en anställd dör. För dina anställda finns information på Avtalats sajt om hur de kan se över sitt efterlevandeskydd.
Dina anställda omfattas av flera försäkringar via kollektivavtalet. När en anställd dör kan familjen därför få ersättning från olika håll. Avtalats checklistor hjälper dig så att du kan vara säker på att du inte missar något viktigt.
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) kan ge den anställdes anhöriga ett engångsbelopp.
Det här ingår i TGL:
- Ett grundbelopp som betalas ut till anhörig.
- Om den anställde har barn som är under en viss ålder får var och ett av dem ett så kallat barnbelopp.
- Begravningshjälp som kan betalas ut till dödsboet.
Beloppen är skattefria och betalas ut som engångsbelopp. Det är olika faktorer som avgör vilka av de tre delarna de anhöriga får, och hur mycket pengar det rör sig om.
Tipsa dina anställa om att de kan ändra vem som ska få pengarna genom att skriva ett särskilt förmånstagarförordnande. De når blanketten "Ändrat förmånstagarförordnande TGL" via Avtalats sajt.
Om en anställd dör av en arbetsskada kan de anhöriga söka ersättning från Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) hos Afa Försäkring.
Din anställda kan ha valt att lägga till extra skydd i sin tjänstepension. Om hen lagt till familjeskydd får familjen en ekonomisk ersättning vid dödsfallet. Om hen lagt till återbetalningsskydd får de pengarna som sparats till den anställdas tjänstepension.