Vem kan vårda annans barn?

Du känner väl till att möjligheten att överlåta föräldrapenningdagar till annan person utvidgades till ”annan försäkrad” i sjukförsäkringssystemet utvidgats.

Barns vårdnadshavare får, sedan 2024, överlåta sin rätt till föräldrapenning till någon annan som är försäkrad för sådan förmån (har SGI). Därmed utvidgades kretsen som kan vara föräldraledig.

Nu kan vårdnadshavaren överlåta föräldrapenningdagar på annan person, det vill säga rätt till ledighet med föräldrapenning till ”annan försäkrad” under högst 90 dagar för varje barn. Har föräldrarna gemensam vårdnad om ett barn ger regeln vardera föräldern rätt att överlåta högst 45 dagar. De nya reglerna om utökad krets att överlåta ledighet med ersättning från Försäkringskassan till gäller även för barn födda före den 1 juli 2024.

Reglerna har tidigare medgivit överlåtelse av föräldrapenningdagar till:

• den andra föräldern eller
• till en person som likställs med förälder; såsom make eller registrerad partner som stadigvarande sammanbor med förälder, förälders sambo och blivande adoptivföräldrar.

Nu kompletteras listan av möjliga personer att överlåta dagar till med:

• ”någon annan som är försäkrad för sådan förmån”.

Som arbetsgivare kan du begära att få ta del av bevis om utbetald föräldrapenning, det vill säga utbetalningsinformation från Försäkringskassan, för att försäkra dig om att din medarbetares ledighet ”för att ta hand om annans barn” är en giltig frånvaro. Saknas rätt till föräldrapenning så saknas också grund för ledighet.

Semesterlönegrundande tid vid överlåtelse

Har ni en anställd, som har fått rätt till föräldrapenning genom en överlåtelse enligt föräldraledighetslagen (1995:584), så har arbetstagaren rätt till ledighet från sin anställning under den tid då han eller hon får sådan förmån. Och ledighet med föräldrapenning enligt den nya bestämmelsen är dessutom semesterlönegrundande.

För frågor om föräldrapenning kan du som arbetsgivare kontakta Försäkringskassans Kundcenter för partner på 0771-17 90 00 (måndag–fredag: 9–13).

Om du har frågor om ledighetens hantering

Vänligen kontakta Installatörsföretagens Företagsrådgivning som du når på 08 762 76 00. Öppettider: 8.00 - 16.00 och via radgivning@in.se.

Alternativt kan du kontakta Avtalat som informerar och vägleder om kollektivavtalad tjänstepension och försäkring. Du når dem på: 0770-16 10 00.