Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.
80 träffar
-
Nya referenser till AFS och SSF
NyhetUppdatering av mallar som innehåller referenser eller länkar till AFS:ar eller SSF 130.
-
Dokument
Används för att förteckna kemiska produkter som används i verksamheten.
2024-12: Uppdaterat med referens till AFS 2023:10.
-
Uppdatering apr-aug 2024
NyhetUppdateringar har gjorts i flertalet mallar under april - augusti 2024.
-
Dokument
Lägg in vibrationsemissionsvärden för de maskiner ni har i företaget, så får du ett digram med godkända nivåer, insatsvärden och gränsvärden.
2024-08: Kompletterat mallen med instruktioner.
2023-04: Ny mall. Lägg in vibrationsemissionsvärden för de maskiner ni har i företaget, så får du ett digram med godkända nivåer, insatsvärden och gränsvärden.
-
Uppdatering oktober 2023
NyhetUppdateringar av mallar under september - oktober 2023.
-
2023-10: Språklig justering och omformulering av flertalet frågor. Kompletterat med den ultimata frågan (nr 9) om medarbetaren kan rekommendera företaget som arbetsgivare.
2018-01: Komplettering med ny fråga 8.
-
2023-10: Anpassad till utgåva 6 av Medarbetarenkät - Företagskultur.
2023-03: Anpassad till utgåva 6 av Medarbetarenkät - System och struktur.
2018-01: Komplettering med ny fråga 8 - Företagskultur.
-
Dokument
Bättre arbetssätt får du genom att alla vet vad som gäller på företaget. Medarbetarguiden innehåller förslag på en företagspolicy, beskrivning av arbetsmiljöarbete, praktiska regler och rutiner som alla medarbetare bör känna till med utgångspunkt från tillämpliga kollektivavtal.
Läs vägledningen till de olika avsnitten när du anpassar medarbetarguiden till din egen verksamhet.
2021-12: Ny rubrik 5.5 Rutin för visselblåsning där företagets rutiner kring detta kan inarbetas. Läs även uppdaterad vägledning i avsnitt 5 gällande Visselblåsning.
2021-10: Nytt avsnitt 7.13 Arbetsanpassning med anledning av kravet på skriftliga rutiner för detta enligt AFS 2020:5. Läs även uppdaterad vägledning i avsnitt 7 gällande Arbetsanpassning.
2021-02: Policy 3.2.1 Arbetsmiljö och medarbetare har ändrats gällande omfattningen av likabehandling. 7.11 Kränkande särbehandling och diskriminering, ny rubrik och omformulerad text. 10.4 Policy för alkohol och droger omarbetad och uppdelad i två avsnitt. 13 Jämställdhet, ny rubrik och omformulerad text.
2020-05: I avsnitt 3.2 rättelse; ändrat elsäkerhet till säkerhet. Ändrat styckenumrering för Etikpolicy (nu 3.2.4) och Kundpolicy (nu 3.2.6) och infört hänvisning till Alkohol- och drogpolicy (under 3.2.5) och Bilpolicy (under 3.2.7). I avsnitt 7.2 kompletterat med ett tredje stycke om möjligheten att avlägsna sig från mycket farliga arbetssituationer.
2019-09: I avsnitt 3.2 uppdaterat innehåll i policy för arbetsmiljö och kvalitet. I avsnitt 7.11 språkliga rättningar och korrigerat hänvisning till 11.4. I avsnitt 11.1 ny punkt 6 om kravet på att ta fram plan för återgång i arbetet vid sjukfrånvaro längre än 60 dagar. Läs även uppdaterad info i vägledningen till avsnitt 11. I avsnitt 18 ändrat till medlemskap i Installatörsföretagen.
-
Uppdateringar maj 2023
NyhetUppdateringar av mallar i maj 2023.
-
Uppdateringar mars 2023
NyhetUppdateringar har gjorts i flertalet mallar under mars 2023.
Köp
Uppgradera
Du har inte det här paketet och behöver uppgradera ditt befintliga paket.
Uppgradera