298 träffar

2024 kom nya regler för föräldraledighet. Möjligheten för föräldrar att samtidigt ta ut föräldrapenning för samma barn och tid utökades från 30 till 60 dagar. Och möjligheten att överlåta föräldrapenningdagar till annan person utvidgades till ”annan försäkrad” i sjukförsäkringssystemet.

Det finns möjlighet att söka bidrag för arbetsplatsinriktad rehabilitering från Försäkringskassan. Du som arbetsgivare kan numera få bidrag med 20 000 kronor per arbetstagare och år. Ett högsta belopp om 200 000 kronor per arbetsgivare och kalenderår gäller.

I semestertider är det klokt att påminna alla anställda om företagets rutiner för sjukanmälan eller VAB. Se till att det alltid går att nå rätt person på företaget med en anmälan. Var även tydlig med hur anmälan ska göras.

Sommar och höga temperaturer. Får du ha på dig vad du vill på arbetsplatsen? Vad säger egentligen lagen och vilka rättigheter har du som arbetsgivare respektive arbetstagare?

Har du tagit in tillfälligt anställda under sommaren? Glöm då inte att de kollektivavtalade försäkringarna även gäller för semestervikarier och sommarjobbare.

Denna information berör dig som tillämpar Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl och/eller Plåt- och Ventavtalet. Uppdateringarna är planerade att finnas tillgängliga på LÖSEN från och med 2025-05-27.

När genomförde ni senast en första hjälpen utbildning och erbjöd hälsokontroller till era anställda? Vi berättar mer om varför det är viktigt, vilka krav som ställs enligt våra kollektivavtal samt vilka erbjudanden vi har till buds inom området.

Insikt – ett verktyg för arbetsgivare och arbetstagare inom installationsbranschen att stärka arbetsmiljön och skapa ett tryggt socialt klimat på arbetsplatsen.