Hoppa till innehåll
Rensa söktext och filter

Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.

Ämnen
Innehållstyper
Årtal

292 träffar

  1. ITP – så rapporterar du föräldraledighet

    Nyhet

    När en anställd är föräldraledig med föräldrapenning från Försäkringskassan gäller olika tillvägagångssätt beroende på om den anställde tillhör ITP 1 eller ITP 2.

  2. Glöm inte att avanmäla din sommarpersonal

    Nyhet

    Om du har rapporterat in tillfällig sommarpersonal till Collectum så är det viktigt att du inte glömmer att även avanmäla dem när de slutat.

  3. Lär dig mer om Collectums internetkontor

    Nyhet

    Under hösten erbjuder Collectum och Avtalat kostnadsfria webbinarium där du kan lära dig mer om Collectums internetkontor. Under webbinariet kommer du lära dig hur du rapporterar ITP 1 och 2, hur du frisk- och sjukanmäler personal samt gruppanmälan för tjänstegrupplivförsäkring.

  4. Nya regler om handledartillägg i Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl

    Nyhet

    Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl innehåller nya regler om handledartillägg. Handledartillägg ges till yrkesarbetare som arbetar tillsammans med, samt handleder och instruerar lärlingar.

  5. Ny kurs hos INSU: OSA - organisatorisk och social arbetsmiljö

    Nyhet

    Många arbetsplatser skulle kunna minska stress, förebygga konflikter och skapa en mer hållbar arbetsmiljö genom de kunskaper och verktyg som den nya kursen erbjuder.

  6. Missa inte detta vid föräldraledighet i sommar

    Nyhet

    2024 kom nya regler för föräldraledighet. Möjligheten för föräldrar att samtidigt ta ut föräldrapenning för samma barn och tid utökades från 30 till 60 dagar. Och möjligheten att överlåta föräldrapenningdagar till annan person utvidgades till ”annan försäkrad” i sjukförsäkringssystemet.

  7. Bidrag för arbetsplatsinriktad rehabilitering

    Nyhet

    Det finns möjlighet att söka bidrag för arbetsplatsinriktad rehabilitering från Försäkringskassan. Du som arbetsgivare kan numera få bidrag med 20 000 kronor per arbetstagare och år. Ett högsta belopp om 200 000 kronor per arbetsgivare och kalenderår gäller.

  8. Sjuk- eller VAB-anmälan i semestertid

    Nyhet

    I semestertider är det klokt att påminna alla anställda om företagets rutiner för sjukanmälan eller VAB. Se till att det alltid går att nå rätt person på företaget med en anmälan. Var även tydlig med hur anmälan ska göras.

  9. Värme och din arbetsmiljö

    Nyhet

    Sommar och höga temperaturer. Får du ha på dig vad du vill på arbetsplatsen? Vad säger egentligen lagen och vilka rättigheter har du som arbetsgivare respektive arbetstagare?

  10. Glöm inte försäkringarna till sommarjobbarna

    Nyhet

    Har du tagit in tillfälligt anställda under sommaren? Glöm då inte att de kollektivavtalade försäkringarna även gäller för semestervikarier och sommarjobbare.

Du är på sidan 1 av 30 Nästa sida