Hoppa till innehåll

Så mycket mer än lön – förmånen som gör dig till en attraktiv arbetsgivare

Som arbetsgivare erbjuder du dina anställda något som ofta glöms bort i lönediskussioner, men som i praktiken är en av de mest värdefulla delarna av deras totala ersättning: kollektivavtalad pension och försäkring.

Att vara anställd i ett företag med kollektivavtal innebär inte bara trygghet här och nu – det är också en investering i varje anställds framtid. De avtalade pensionerna och försäkringarna fungerar som ett betydelsefullt komplement till lönen och ger en konkret ekonomisk skillnad när det väl är dags att gå i pension eller vid oförutsedda händelser i livet.

För att göra det tydligt vad denna förmån faktiskt innebär sammanställer Installatörsföretagen varje år kostnaderna för både de lagstadgade och de kollektivavtalade försäkringarna och pensionerna. I sammanställningen framgår exakt vad du som arbetsgivare bidrar med – redovisat i procent av lönesumman – och hur ditt engagemang genom kollektivavtalet stärker dina anställdas trygghet.

Det här är inte bara siffror på ett papper. Det är ett erbjudande om långsiktig trygghet, en konkurrensfördel vid rekrytering och ett kraftfullt argument i lönedialoger. Kort sagt: en av de mest uppskattade förmånerna du kan ge.

Sammanställning kostnader för försäkring och pension

Här hittar du Installatörsföretagens sammanställning över kostnaderna för försäkring och pension enligt lag och kollektivavtal: Kollektivavtalade försäkringar och pensioner.