Test: Mallar för anställning - nya LAS - oktober 2022
MedlemMed anledning av ändringar i lagen om anställningsskydd (LAS) den 1 oktober 2022 har flertalet mallar rörande anställning uppdaterats.
Här nedan kan du se vilka mallar som har uppdaterats.
Dessutom har mallarna för Arbetsgivarbetyg/tjänstgöringsbetyg (523 och 623) utgått.
De ersätts av Tjänstgöringsbetyg (051575)
Genom att klicka på knappen nedan kan du ladda ner alla mallar på en gång i en zip-fil. (Mallarna är tillgängliga för dig som är medlem i Installatörsföretagen).
-
2023-12: Förtydligande att provanställning avses övergå till tillsvidareanställning.
2023-06: Ändrat "anställd under utbildning" till "lärling/företagslärling".
2023-05: Tagit bort tidsbegränsad anställning efter 68 år.
2022-10: Hänvisning till ÖLAS om allmän visstidsanställning.
2022-08: Rättelse av fält för lön.
2022-06: Uppdatering med anledning av nya krav på informationsskyldighet vid anställning enligt arbetsvillkorsdirektivet. Omfattar inte längre Plåt- och Ventilationsavtalet. Nytt filformat.
-
2023-10: Komplettering med anställningstid inom koncern. Språklig justering, arbetstagare.
2023-06: Kompletterat med Bilaga 1 för "Separat överenskommelse om övertidsavlösning och arbetstidsbestämmelser". Nytt alternativ att inte lägga ut semester vid kortare antsällning än 3 månader.
2022-11: Kompletterat med uppgifter om förskottssemester.
2022-10: Hänvisning till Tjänstemannavtalet om fri visstidsanställning. Informationsruta med hänvisning till Bilaga 4 § 1 Tjänstemanaavtalet.
2022-09: Språkliga rättelser. Hänvisning till tjänstemannaavtalet och dess parter under övrigt.
2022-06: Uppdatering med anledning av nya krav på informationsskyldighet vid anställning enligt arbetsvillkorsdirektivet. Mallen är nu enbart i 1 exemplar, välj 2 vid utskrift.
2021-04: Ändrade formuleringar främst gällande Lön och Semester (övertidsavlösning, löneavtal, m m). Problem med kopiering av uppgifter i formulärfält åtgärdade med innehållskontroller.
-
2023-05: Språkliga rättelser.
2022-10: Hänvisning till ÖLAS om allmän visstidsanställning. Ny kryssruta för särskild visstidsanställning enligt Plåt- och ventilationsavtalet.
-
2023-05: Tagit bort tidsbegränsad anställning efter 68 år.
2022-10: Infört särskild visstidsanställning.
2022-06: Ny mall.
-
2023-05: Tagit bort tidsbegränsad anställning efter 68 år.
2022-10: Hänvisning till Installationsavtalet om särskild visstidsanställning.
2022-06: Uppdatering med anledning av nya krav på informationsskyldighet vid anställning enligt arbetsvillkorsdirektivet. Mallen är nu enbart i 1 exemplar, välj 2 vid utskrift.
2022-04: Företagslärling borttaget.
-
2022-10: Infört sakliga skäl. Ny punkt 9 i anvisningar till företaget.
2021-04: Problem med kopiering av uppgifter i formulärfält åtgärdade med innehållskontroller. Språkliga justeringar.
2020-10: Språkliga rättelser.