Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.
258 träffar
-
Om en medarbetare missköter sig
NyhetHar du en medarbetare som på något sätt misskött sitt arbete? Till exempel genom att komma för sent, missköta sina arbetsuppgifter eller inte dyka upp på jobbet. Då behöver du som arbetsgivare agera.
-
Traktamente och reskostnadsbidrag 2023
NyhetDen 1 januari 2023 höjde Skatteverket nivåerna på traktamente och avdragsbeloppet för privata resor i tjänsten. Men vad slår igenom i kollektivavtalen? Då avtalen har olika uppbyggnad så får detta olika effekt. Här går vi igenom vad som förändras per avtal.
-
Helglön
Webbsida När har montören rätt till helglön? Vilka krav måste vara uppfyllda och måste månen stå i rätt position för att kraven ska vara uppfyllda? Riktigt så illa är det inte utan vi kan hålla oss till Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl och reder ut vad reglerna i 4 § mom 1 innebär. -
Studieledighet
Webbsida Rätten till ledighet för studier följer av lagen om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning (studieledighetslagen). Den trädde i kraft den 1 januari 1975 och var den första i sitt slag i Sverige. Alla anställda oberoende av anställningsform omfattas av studieledighetslagens regler om rätt till ledighet för studier. -
Arbetstidsförkortning kring juletid
Webbsida På den här sidan kan du läsa mer om hur du som arbetsgivare bör hantera arbetstidsförkortning för dina anställda kring juletid. -
Sjukfrånvaro efter dag 14 – ansvar, ersättning och anmälningar
Webbsida När en medarbetare är sjuk längre än 14 dagar förändras både ansvarsfördelningen och ersättningssystemet. Här beskriver vi vad som gäller för arbetsgivare och anställda efter sjuklöneperioden. -
Vad gäller vid tjänstledighet
Webbsida Tjänstledighet ger inte sjuklön men kanske sjukpenning. -
Sjukdom och semester
Webbsida Sjukdom under ledighet ger bara rätt till sjuklön om ledigheten är förenad med rätt till någon form av ersättning under ledigheten. Det kan till exempel gälla vid semester eller vid ledighet för ett fackligt uppdrag med lön från arbetsgivaren. -
Beräkningar karensavdrag och sjuklön
Webbsida Här kan du se i aktuellt kollektivavtal hur du beräknar karensavdrag och sjuklön. -
Sjuklön
Webbsida Förutsättningen för sjuklön är att din anställdes frånvaron beror på sjukdom, eller olycksfall, och att sjukdomen sätter ned arbetsförmågan i hans eller hennes arbetsuppgifter.
Köp
Uppgradera
Du har inte det här paketet och behöver uppgradera ditt befintliga paket.
Uppgradera