Nyheter

Arbetsgivarfrågor Pandemin har inte bara påverkat vårt sätt att leva och arbeta. Den har även påverkat kollektivavtalen genom en uppskjuten avtalsrörelse som resulterat i lönerevisioner på nya datum. Så vad gäller i vår?

Arbetsgivarfrågor Smittspridningen av covid-19 i samhället är fortfarande hög. Det är viktigt att vi alla tar ansvar. Vi har sammanställt fem punkter att tänka på.

Arbetsgivarfrågor Arbetet med att trycka de nya kollektivavtal som uppdaterats under avtalsrörelsen 2020 pågår. De tryckta avtalen kommer att skickas ut till våra medlemmar under våren och PDF:er för varje avtal kommer innan dess att finnas tillgängliga på vår webbplats.

Arbetsgivarfrågor Med hjälp av yrkesintroduktionsanställning kan du som arbetsgivare anställa någon som får praktisk erfarenhet och utbildning eller handledning hos dig – exempelvis en lärling. Arbetsförmedlingen bidrar då med en del av lönen.

Arbetsgivarfrågor Uppsägning på grund av arbetsbrist kan bli aktuellt när företaget behöver minska eller förändra sin organisation.

Arbetsgivarfrågor Covid-19 är en allmänfarlig och samhällsfarlig sjukdom enligt smittskyddslagen. Om en arbetstagare kan påvisas ha blivit smittad av covid-19 på arbetet ska arbetsgivaren anmäla detta till Arbetsmiljöverket som ett allvarligt tillbud.

Arbetsgivarfrågor Arbetet mot diskriminering är viktigt och kan upplevas formellt – som att ha rätt rutiner och riktlinjer. Men därmed inte sagt att det behöver vara svårt.

Arbetsgivarfrågor Midroc har utsetts till Sveriges Bästa Arbetsgivare. 2019 togs förstaplatsen första gången och 2020 utsågs Midroc återigen till Sveriges Bästa Arbetsgivare.

Arbetsgivarfrågor Regeringen har föreslagit att det ska vara möjligt att permittera till 80 procent i januari, februari och mars. Detta omfattas i de allra flesta fall av de avtal som Installatörsföretagen har ingått med de fackliga organisationerna.

Arbetsgivarfrågor Den sänkta inträdesåldern till Forapensionen gör att 24-åringar nu ska ingå i lönesumman arbetsgivaren rapporterar till Fora. Det beror på att överenskommelsen om pensioner och försäkringar mellan Svenskt Näringsliv, LO och PTK nu slutgiltigt är antagen av samtliga avtal...

Arbetsgivarfrågor Riksdagen har beslutat att införa det ekonomiska arbetsgivarbegreppet i Sverige från och med 1 januari 2021. Avgörande för om en arbetstagare ska beskattas i Sverige är vem den utför arbete för, och inte vem som betalar ut lönen.

Arbetsgivarfrågor Vi på Installatörsföretagen höll den 17 december digital avtalsinformation gällandeTeknikinstallationsavtalet och Tjänstemmanaavtalet. Syftet var att berätta om de nya avtalen och förtydliga vad de innebär för våra medlemsföretag.

Aktuellt Ett nytt Larm- och Säkerhetsteknikavtal är på plats. Avtalet gäller från den 1 januari 2021 till och med 31 maj 2023.

Aktuellt Nytt hängavtal på detaljhandelsavtalet är på plats. Avtalet berör allmänna anställningsvillkor och löner för butikspersonal inom elteknik- och vvs- och kylbranschen, benämns som Butiks-/Detaljhandelsavtalet och gäller från den 1 november 2020 till och med 31 mars 2023.

Aktuellt Bra och givande förhandlingar har lett till att vi på Installatörsföretagen har tecknat ett nytt Teknikinstallationsavtal med Byggnads. Vi har nu ett avtal som löper över 29 månader, följer märket på 5,4 procent och bland annat ökar flexibiliteten när det kommer till veck...