Hoppa till innehåll
Rensa söktext och filter

Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.

Ämnen
Innehållstyper
Årtal

265 träffar

  1. Kurs i Tjänstemannaavtalet

    Nyhet

    Vill du öka dina kunskaper om Tjänstemannaavtalet och tjänstemannarelaterade frågor? Vi vill tipsa om att vi håller kurs i Tjänstemannaavtalet via INSU den 10 oktober.

  2. Semesterlön och semesterersättning

    Webbsida Arbetstagaren har rätt till semesterlön från arbetsgivaren under semestern. När anställningen upphör ska semesterersättning betalas ut till arbetstagaren som kompensation för semesterlön som tjänats in men som inte betalats.
  3. Hjälpmedel vid lönesättning

    Webbsida Processen att sätta lön är något som bör pågå året runt. Här har vi samlat hjälpmedel för några av våra olika kollektivavtal som inspiration till det arbetet.
  4. Traktamente och reskostnadsbidrag 2023

    Nyhet

    Den 1 januari 2023 höjde Skatteverket nivåerna på traktamente och avdragsbeloppet för privata resor i tjänsten. Men vad slår igenom i kollektivavtalen? Då avtalen har olika uppbyggnad så får detta olika effekt. Här går vi igenom vad som förändras per avtal.

  5. Helglön

    Webbsida När har montören rätt till helglön? Vilka krav måste vara uppfyllda och måste månen stå i rätt position för att kraven ska vara uppfyllda? Riktigt så illa är det inte utan vi kan hålla oss till Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl och reder ut vad reglerna i 4 § mom 1 innebär.
  6. Studieledighet

    Webbsida Rätten till ledighet för studier följer av lagen om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning (studieledighetslagen). Den trädde i kraft den 1 januari 1975 och var den första i sitt slag i Sverige. Alla anställda oberoende av anställningsform omfattas av studieledighetslagens regler om rätt till ledighet för studier.
  7. Arbetstidsförkortning kring juletid

    Webbsida På den här sidan kan du läsa mer om hur du som arbetsgivare bör hantera arbetstidsförkortning för dina anställda kring juletid.
  8. Sjukfrånvaro efter dag 14 – ansvar, ersättning och anmälningar

    Webbsida När en medarbetare är sjuk längre än 14 dagar förändras både ansvarsfördelningen och ersättningssystemet. Här beskriver vi vad som gäller för arbetsgivare och anställda efter sjuklöneperioden.
  9. Vad gäller vid tjänstledighet

    Webbsida Tjänstledighet ger inte sjuklön men kanske sjukpenning.
  10. Sjukdom och semester

    Webbsida Sjukdom under ledighet ger bara rätt till sjuklön om ledigheten är förenad med rätt till någon form av ersättning under ledigheten. Det kan till exempel gälla vid semester eller vid ledighet för ett fackligt uppdrag med lön från arbetsgivaren.
Föregående sida Du är på sidan 14 av 27 Nästa sida