76 träffar

Måste du lönerevidera 1 maj? Vilken löneökning har en icke certifierad VVS-montör rätt till? Behöver jag förhandla med facket? Detta och mycket mer svarar Installatörsföretagens experter på under ett webbinarium den 24 mars 2026.

Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl innehåller en ny regel om arbetsplatsanmälan. Regeln innebär att arbetsgivare under vissa förutsättningar ska anmäla vart nya arbeten utförs.

Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl 2025-2027 samt tillkommande komplettering och överenskommelser under avtalsperioden.

Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl innehåller nya regler om handledartillägg. Handledartillägg ges till yrkesarbetare som arbetar tillsammans med, samt handleder och instruerar lärlingar.

Installatörsföretagen har tecknat ett nytt Teknikinstallationsavtal VVS & Kyl med fackförbundet Byggnads. Det nya avtalet förbättrar bland annat förutsättningarna för branschens kompetensförsörjning. Avtalstiden löper från den 1 maj 2025 till och med den 30 april 2027 och följer lönenivåerna enligt märket på 6,4 procent.

Under 2024 kommer alla medlemsföretag som tillämpar Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl och Plåt- och Ventilationsavtalet att behöva sätta upp en rutin för att månadsvis redovisa granskningsunderlag till Byggnads.

Sommar och därmed semester närmar sig med stormsteg. Arbetsgivaren har ansvar att lägga ut semester under sommarperioden och här hittar du ett webinarie med tips och råd kring hur du som arbetsgivare bör planera och tänka kring dina medarbetares semester.

Vid årsskiftet träder nya regler i kraft om hur du som tillämpar Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl ska gå till väga när du anlitar en underentreprenör (UE). De nya reglerna innebär bland annat ett nytt förfarande när du vill anlita en enmansföretagare som UE.