Hoppa till innehåll
Rensa söktext och filter

Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.

Ämnen
Innehållstyper
Årtal

289 träffar

  1. Löner

    Webbsida Här kan du läsa om lönespecifika frågor så som lönepolicy, lönekartläggning, lönestatistik, den årliga lönerevisionen samt ett hjälpmedel för en styrke- och svaghetsanalys.
  2. Dataskydd och integritet

    Webbsida I sin roll som arbetsgivare hanterar företag en rad olika personuppgifter i sin verksamhet. Inför, under och efter anställning blir olika integritetsfrågor aktuella. Dataskyddsförordningen, GDPR, är en viktig del av regelverket kring hur du som arbetsgivare får behandla arbetstagares personuppgifter.
  3. Övergång av verksamhet

    Webbsida Står du inför att köpa ett företag eller en del av en verksamhet? Eller ska du sälja ditt företag eller en del av din verksamhet? Då kan reglerna om övergång av verksamhet vara tillämpliga, vilket innebär en rad skyldigheter för dig som arbetsgivare.
  4. Visselblåsning - så här säger lagen

    Webbsida I Sverige har vi en lag gällande visselblåsning, vilken innebär en rad skyldigheter för dig som arbetsgivare. Här kan du läsa mer om vad visselblåsarlagen innebär.
  5. Arbetstidsförkortning

    Webbsida Arbetstidsförkortning är vanligt förekommande inom de flesta kollektivavtalsområden och finns även reglerat i såväl Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl som Tjänstemannaavtalet och Installationsavtalet.
  6. Arbetstidsbank Installationsavtalets område 1 april

    Webbsida Arbetstidsbanken ska regleras den 31 mars. Om medarbetaren så begär ska den kvarvarande tiden omvandlas till ersättning i pengar. Om de inte gör något kommer återstående tid att omvandlas till avsättning till arbetstagarens pensionskonto i FORA.
  7. Arbetstid

    Webbsida Regler om arbetstid finns i arbetstidslagen och i våra kollektivavtal.
  8. Pensionsavgång

    Webbsida Från och med 2026 finns en riktålder för pension, vilket är en förändring i pensionssystemet i Sverige. Mellan 2026 och 2031 är riktåldern för pension 67 år. En arbetstagare har dock fortsatt rätt att kvarstå i sin anställning till 69 års ålder enligt lag om anställningsskydd.
  9. Frågor och svar

    Webbsida Den nya lagstiftningen gällande elektroniska personalliggare i byggbranschen började gälla den 1 januari 2016. Om du inte följer lagen blir du bestraffad med kontrollavgifter.
  10. Kontrollavgifter

    Webbsida Skatteverket kan göra oannonserade kontrollbesök på byggarbetsplatsen för att kontrollera personalliggaren. Om fel eller brister upptäcks kan de utfärda kontrollavgifter.
Föregående sida Du är på sidan 22 av 29 Nästa sida