3466 träffar

Webbsida ID06 är ett slags ID-kort för att lätt kunna identifiera personer på arbetsplatsen och koppla varje person till en arbetsgivare. Systemet syftar till att främja sund konkurrens och säkra arbetsplatser i branschen.

Webbsida Entreprenadindex med bas 1 januari 2011 och E84 finns att ladda ner för dig som är medlem i Installatörsföretagen.

Nyhet

Idag lanseras framgångsfaktorerna som tar dig från kunskap till nytta. Först ut släpper vi en folder som vägleder dig som medlem i arbetet med att bättre ta vara på befintlig kunskap och omvandla den till praktisk affärsnytta.

Nyhet

Trots att det avråds från att göra avsteg i standardavtalen AB 04 och ABT 06 så sker det ofta ändå. Detta kan rubba avtalets balans och vara till nackdel för dig som entreprenör. Vi behöver er hjälp med att komma till rätta med problemet.

Nyhet

På sista tiden har vi fått många frågor om vad som egentligen gäller när en anställd reser utanför hemorten i tjänsten. Vare sig du undrar över regler för resekostnader, kvitton eller traktamente så hittar du mer nedan.

Nyhet

De höga drivmedelspriserna slår extra hårt mot företag som är beroende av servicebil i sitt arbete. Vi tipsar om vad som kan vara viktigt att tänka på och leder dig som medlem rätt, så du kan ta del av våra drivmedelsrabatter.

Nyhet

Sönderrostade ledningar står för majoriteten av vattenskadorna i svenska hem. Det visar den nya Vattenskaderapporten. Köket är det rum som har flest vattenskador.

Webbsida Vi arbetar aktivt med etiska förhållningssätt, varför vi bland annat sitter med i Etikforum. En samlingsplats och ett kraftcentrum för hela branschens arbete med etik.

Webbsida Våra medlemmars kompetensförsörjning är en av Installatörsföretagens viktigaste frågor. Att nya och befintliga medarbetare besitter rätt kompetens är grunden till att våra medlemmar ska kunna bedriva sin verksamhet. Vår uppgift är att säkra kompetensförsörjningen för branschen även i framtiden.

Webbsida Installationsbranschen består av företag som möjliggör den omställning som vi står inför. Men för att klara den nödvändiga energiomställningen behöver vi bli fler och vi behöver också kunna lära om och lära nytt. Så här skapar vi en attraktiv bransch och säkrar framtidens kompetenser.