Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.
3281 träffar
-
Urban Nordlund
Urban Nordlund urban.nordlund@in.se Medlemsvärvning 08-7627506 Medlemsservice -
Nya kunskapsdagar om sund konkurrens i praktiken
NyhetByggföretagen och Installatörsföretagen bjuder in till kunskapsdagar om hur organisationer konkret och effektivt kan motverka arbetslivskriminalitet och osund konkurrens i praktiken.
-
-
Uppdatering oktober 2023
NyhetUppdateringar av mallar under september - oktober 2023.
-
2023-10: Anpassad till utgåva 6 av Medarbetarenkät - Företagskultur.
2023-03: Anpassad till utgåva 6 av Medarbetarenkät - System och struktur.
2018-01: Komplettering med ny fråga 8 - Företagskultur.
-
2023-10: Språklig justering och omformulering av flertalet frågor. Kompletterat med den ultimata frågan (nr 9) om medarbetaren kan rekommendera företaget som arbetsgivare.
2018-01: Komplettering med ny fråga 8.
-
2023-10: Förklaringar förtydligade då det gäller varsel.
-
2023-10: Hänvisning till mall för varsel, 022053.
2021-12: Språklig förbättring till klarspråk.
-
2023-10: Komplettering med anställningstid inom koncern. Språklig justering, arbetstagare.
2023-06: Kompletterat med Bilaga 1 för "Separat överenskommelse om övertidsavlösning och arbetstidsbestämmelser". Nytt alternativ att inte lägga ut semester vid kortare antsällning än 3 månader.
2022-11: Kompletterat med uppgifter om förskottssemester.
2022-10: Hänvisning till Tjänstemannavtalet om fri visstidsanställning. Informationsruta med hänvisning till Bilaga 4 § 1 Tjänstemanaavtalet.
2022-09: Språkliga rättelser. Hänvisning till tjänstemannaavtalet och dess parter under övrigt.
2022-06: Uppdatering med anledning av nya krav på informationsskyldighet vid anställning enligt arbetsvillkorsdirektivet. Mallen är nu enbart i 1 exemplar, välj 2 vid utskrift.
2021-04: Ändrade formuleringar främst gällande Lön och Semester (övertidsavlösning, löneavtal, m m). Problem med kopiering av uppgifter i formulärfält åtgärdade med innehållskontroller.
-
Visselblåsning rörande Installatörsföretagen
Webbsida Visselblåsarlagen gäller alla arbetsgivare. Vilka åtgärder du som arbetsgivare behöver vidta beror på hur många medarbetare ditt företag har. Här nedan hittar du rutiner och länk om du vill visselblåsa rörande Installatörsföretagen Service i Sverige AB:s, i fortsättningen skrivet som Installatörsföretagen.
Köp
Uppgradera
Du har inte det här paketet och behöver uppgradera ditt befintliga paket.
Uppgradera