Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.
3312 träffar
-
-
Guide: Anlitande Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl
WebbsidaTillämpbar även för medlemmar med Plåt- och Ventilationsavtalet
Dessa regler finns i avtalets bilaga 6 och bilaga 7 gällande Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl och för medlemmar med Plåt- och Ventilationsavtalet gäller bilaga 3 i Plåt- och Ventilationsavtalet men för anlitande av UE och Bemanning gäller Bilaga 7 i Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl. Bilagorna är tillämpliga när du anlitar någon annan för att utföra arbete för din räkning utan att vara anställd i ditt företag. Om den du anlitar ska utföra arbete som faller utanför Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyls, alternativt Plåt- och Ventilationsavtalet område föreligger ingen förhandlingsskyldighet. Anlitandet kan därför genomföras utan att tillämpa reglerna i aktuella bilagor.
.
Defintioner
Inlåning: Du lånar personal från andra företag i branschen som är bundna av samma kollektivavtal som du. Inlånad personal arbetar tillsammans med dina arbetstagare och du arbetsleder inlånade personal.
Utlåning: Du har arbetstagare på "lådan" (d.v.s. anställda som du tillfälligt inte kan sysselsätta) och lånar ut arbetstagarna till kollegor i branschen som är bundna av samma kollektivavtal som du.
Underentreprenör: Du köper en installation för en avgränsad del av projektet från UE. UE arbetsleder sig själva och ansvarar för färdigställande av sin del. UE:s arbete är tydligt avgränsat från övrigt projekt.
Inhyrning / Bemanning: Du hyr personal från företag som är bundna av andra kollektivavtal eller saknar avtal. Du arbetsleder inhyrd personal.
Webbinarie om anlitande och Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl
Om du är intresserade av att lära dig mer om anlitande och Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl så vill vi även tipsa om vårt pedagogiska webbinarie i ämnet. Se filmen här.
-
Viktigt inför övergången till månadshantering
NyhetI januari 2024 sker den slutliga lönerapporteringen (av 2023 års utbetalda löner) till Fora på samma sätt som tidigare. Men dessutom startar den praktiska månadshanteringen av dina anställda arbetares pensioner och försäkringar också, med uppmärkning och inrapportering från februari 2024.
-
Nu är sista gången du ska rapportera ”Slutliga löner”
NyhetDags för sista årsrapporteringen till Fora av slutliga löner för arbetare, innan övergången till månadsrapportering sker.
-
Térèse Kuldkepp
Térèse Kuldkepp terese.kuldkepp@in.se Expert Hållbarhet +46 8 762 75 67 Bransch -
Ny IN Grossistprisfil tillgänglig - daterad 2024-01-02
NyhetLadda ner den senaste grossistprisfilen - daterad 2024-01-02
-
Nu är det möjligt att tillämpa etableringsanställning
NyhetInstallatörsföretagen har ingått avtal med Unionen, Elektrikerförbundet och SEKO om etableringsanställning, en anställningsform riktad till nyanlända och långtidsarbetslösa arbetstagare.
-
Etableringsanställning
Webbsida Från och med den 1 januari 2024 är det möjligt för arbetsgivare att erbjuda nyanlända och långtidsarbetslösa arbetstagare etableringsjobb, även kallat etableringsanställning. -
Uppdatering december 2023
NyhetUppdateringar av mallar under december 2023.
-
2023-12: Förtydligande att provanställning avses övergå till tillsvidareanställning.
2023-06: Ändrat "anställd under utbildning" till "lärling/företagslärling".
2023-05: Tagit bort tidsbegränsad anställning efter 68 år.
2022-10: Hänvisning till ÖLAS om allmän visstidsanställning.
2022-08: Rättelse av fält för lön.
2022-06: Uppdatering med anledning av nya krav på informationsskyldighet vid anställning enligt arbetsvillkorsdirektivet. Omfattar inte längre Plåt- och Ventilationsavtalet. Nytt filformat.
Köp
Uppgradera
Du har inte det här paketet och behöver uppgradera ditt befintliga paket.
Uppgradera