Nyheter

Anställning Installatörsföretagen har ingått avtal med Unionen, Elektrikerförbundet och SEKO om etableringsanställning, en anställningsform riktad till nyanlända och långtidsarbetslösa arbetstagare.

Arbetsgivarfrågor Under årets sista månad är det vanligt att bjuda personalen på företagsfestligheter. Alla har ju naturligtvis ansvar för sitt eget uppträdande, men glöm inte att ditt ansvar som arbetsgivare även gäller vid dessa tillfällen.

Arbetsgivarfrågor Julgåvor är ett av få undantag från regeln om att alla förmåner en anställd får, ska beskattas. Men det finns tydliga regler för vad som är en skatte- och arbetsgivaravgiftsfri gåva och vad som ska beskattas från första kronan.

Arbetsgivarfrågor Den senaste tiden har det kommit stora mängder snö i de flesta delarna av landet. Då kan det bland annat bli problem att ta sig till jobbet. Behöver du som arbetsgivare betala ut lön för arbetstagare som inte kan ta sig till arbetsplatsen? Vad kan du kräva att den anstäl...

Arbetsgivarfrågor Vid årsskiftet träder nya regler i kraft om hur du som tillämpar Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl ska gå till väga när du anlitar en underentreprenör (UE). De nya reglerna innebär bland annat ett nytt förfarande när du vill anlita en enmansföretagare som UE.

Arbetsgivarfrågor Bemanna dina projekt på rätt sätt! Lagar och kollektivavtal har många snåriga regler kring anlitande av UE, bemanningsföretag och vid in- och utlåning av personal. Därför ger vi oss ut på en avtalsturné på 22 orter, där du kan träffa våra experter på Installationsavtalet...

Arbetsgivarfrågor Lagen om visselblåsning har funnits ett tag, men kommer att omfatta fler företag nu i december. Här på webben samt i Installatörspodden #21 reder vi ut begreppen.

Arbetsgivarfrågor I slutet av 2021 fick vi en ny visselblåsarlag i Sverige. Senast den 17 december 2023 ska du med mellan 50 och 249 anställda inrätta interna rapporteringskanaler för visselblåsning.

Arbetsgivarfrågor Vill du öka dina kunskaper om Tjänstemannaavtalet och tjänstemannarelaterade frågor? Vi vill tipsa om att vi håller kurs i Tjänstemannaavtalet via INSU den 10 oktober.

Arbetsgivarfrågor Enligt semesterlagen är arbetsgivaren skyldig att lägga ut semester under semesteråret. Särskilda regler gäller för sommarens huvudsemester. Det är arbetsgivaren som har ansvaret för att alla får sin semesterledighet enligt gällande regelverk.

Arbetsgivarfrågor Det är alltid viktigt för branschen att unga får möjlighet till ferie- och praktikjobb. Få känna på att jobba i den bästa av branscher – installationsbranschen. Vi har sammanställt sådant du ska tänka på när du anställer unga. Kom ihåg att det är särskilda arbetsmiljöreg...

Arbetsgivarfrågor Hur blir det med nationaldagsfirande för er på företaget i år? Blir det ledigt eller blir det arbete? Vi berättar mer.

Arbetsgivarfrågor Installatörsföretagen tecknar nytt Butiksavtal med Handels, när handeln dvs Svensk Handel och Handels är klara med sina nya kollektivavtal. Nu gällande avtal för INs företag är uppsagt men löper vidare till dess nytt avtal finns.

Arbetsgivarfrågor Löneavtalet som Installatörsföretagen har med Ledarna är ett så kallat processlöneavtal. Det bygger på att lönen revideras årligen efter samtal mellan medarbetaren och chefen. Om man inte kommit överens om annat lokalt på företaget ska den nya lönen gälla från och med 1 ...

Arbetsgivarfrågor Den 1 januari 2023 höjde Skatteverket nivåerna på traktamente och avdragsbeloppet för privata resor i tjänsten. Men vad slår igenom i kollektivavtalen? Då avtalen har olika uppbyggnad så får detta olika effekt. Här går vi igenom vad som förändras per avtal.