Lärlingar i fokus – så stärker du kompetensförsörjningen i VVS-branschen
Utbildning, Visa allaInstallatörsföretagen höll nyligen ett webbinarium om lärlingssystemet och kompetensförsörjningen i VVS-branschen – en fråga som just nu är mer aktuell än på länge.
Bakgrunden är ett tydligt trendbrott. Allt färre lärlingar klarar branschprovet, samtidigt som behovet av utbildade VVS-montörer är stort. Under 2025 klarade endast 48 procent installationsprovet vid första försöket, att jämföra med 83 procent år 2020. Samtidigt har den genomsnittliga tiden till certifiering ökat kraftigt, från tänkta 24 månader till i snitt 44 månader.
Vad beror utvecklingen på?
Det finns ingen enskild förklaring, men flera möjliga orsaker lyftes:
- Lärlingar gör provet för tidigt
- Utbildningen blir för smal och saknar viktiga moment
- Bristande uppföljning och struktur under lärlingstiden
- Konjunkturläget påverkar möjligheterna till bred praktik
Oavsett orsak är konsekvensen tydlig: kompetensförsörjningen riskerar att bromsas.
Så kan du som företag göra skillnad
Under webbinariet delades konkreta tips för att stärka lärlingarnas utveckling och öka chanserna att klara branschprovet:
- Sätt tydliga förväntningar redan vid anställning
- Välj rätt handledare och skapa en genomtänkt struktur
- Säkerställ bredd i utbildningen – låt lärlingen testa flera moment
- Följ upp kontinuerligt i KUB och håll dialog om utvecklingen
- Ta ett aktivt ledarskap genom hela lärlingstiden
En viktig insikt är att lärlingsutbildningen inte “sköter sig själv” – det krävs ett aktivt arbete från företaget för att nå resultat.
Missade du webbinariet?
Ta del av hela genomgången, statistik, konkreta exempel och fler praktiska råd i efterhand.
Du måste vara inloggad och medlem för att kunna ta del av webbinariet nedan.