Hoppa till innehåll

Rabatt på arbetsgivaravgiften för unga sommaren 2022

Arbetsgivarfrågor, Visa alla

10 maj 2022

Regeringen föreslår ytterligare nedsättning av arbetsgivaravgifter för unga som fyllt 18 år men inte 23 år under året. Det gäller lön upp till 25 000 kronor som ges den anställde under juni, juli och/eller augusti 2022.

Läs mer om lön för feriearbetare eller sommarjobbare här: Ferie- och praktikarbetare — Installatörsföretagen.

Arbetsgivaravgiften för ungdomar mellan 19 och 23 år är lägre än för övriga arbetstagare.

Arbetsgivaravgiften är för närvarande, 1 januari 2021 till 31 mars 2023, enbart 19,73 procent (istället för 31,42 procent) på lönedelar upp till 25 000 kronor per kalendermånad. För lön som överstiger 25 000 kronor ska arbetsgivaren betala full arbetsgivaravgift.

Nu har riksdagen beslutat att förstärka nedsättningen. Beslutet träder i kraft den 1 juni 2022 och gäller för lön/ersättning som betalas ut under juni, juli och augusti 2022. Och betyder att arbetsgivaravgiften för unga vuxna sänks ytterligare.

Arbetsgivaren ska därmed bara betala ålderspensionsavgift på 10,21 procent under perioden juni till augusti 2022.

Det gäller anställda unga som fyllt 18 men inte 23 år under sommaren 2022. Den ytterligare nedsättningen gäller precis som tidigare på lönen upp till 25 000 kronor per kalendermånad.