Så blir du en bättre chef för unga medarbetare

Att ta emot unga medarbetare och lärlingar är en viktig del av vardagen på många installationsföretag. För den som är ny i arbetslivet kan det vara svårt att veta vad som förväntas, hur arbetsplatsen fungerar och vilket ansvar man har.

Prevent har tagit fram material som hjälper chefer att förstå och möta den yngre generationen. I tre korta filmer delar generationsforskaren Anders Parment med sig av råd om hur du kan skapa engagemang, ge utvecklande feedback och kombinera tydliga krav med flexibilitet.

Fem tips till dig som leder unga:

• Förklara varför. Berätta inte bara vad som ska göras, utan också varför arbetet är viktigt.
• Var tydlig med förväntningarna. Förklara vilka regler, ansvar och arbetssätt som gäller.
• Ge feedback ofta. Uppmuntra det som fungerar och ge konkreta råd om vad som kan förbättras.
• Skapa utrymme för frågor. Gör det enkelt att fråga, komma med idéer och lära av misstag.
• Låt medarbetaren växa in i rollen. Ge ansvar stegvis och anpassa stödet efter erfarenhet.

Materialet passar både dig som är chef och dig som handleder lärlingar eller introducerar nya medarbetare.

På Prevents webbplats hittar du fler filmer, praktiska råd och ett poddavsnitt om vad som motiverar dagens unga i arbetslivet. Ta del av Prevents tips om att leda unga