30 april 2026
Elektrikerförbundet menade att en medarbetare i Hudiksvall inte behövde infinna sig i Skellefteå för jobb trots företagets beordrat detta. Men nu har Arbetsdomstolen beslutat att gå på arbetsgivarens linje.

– Vi välkomnar domstolens beslut. Arbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet är grundläggande för kollektivavtalet och avgörande för möjligheten att planera arbetet och sysselsätta sin personal, säger Barin Özmen, biträdande förhandlingschef på Installatörsföretagen och fortsätter.
– Ett annat beslut hade urholkat och förringat värdet av kollektivavtalet.
Företaget har sett över möjligheterna till arbete i medarbetarens hemstad men där finns det inga tillgängliga jobb i nuläget. Därför har medarbetaren suttit hemma med lön i över en månad.
– Som arbetsgivare försöker man hitta lösningar som passar så bra som möjligt för alla. Men när man jobbar med stora entreprenader så finns det inte alltid ett jämt flöde av jobb på hemorten, då måste man vara tillgänglig för jobb på andra platser, säger Barin Özmen.
Domstolens beslut är interimistiskt och gäller fram till slutlig dom.
Välkommen att logga in för att ta del av innehåll som antingen ingår i ditt medlemskap eller som användare av våra tjänster.
Logga inDu som är medlem, kund eller vill bli kund hos Installatörsföretagen skapar enkelt din egen inloggning.
Skapa användarkonto