Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.
3324 träffar
-
Särskilda risker
Webbsida Inom bygg- och installationssektorn finns några särskilda arbetsmiljörisker. Både när det gäller den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön. Här hittar du mer information om riskerna och hur du kan förebygga dem. -
Alkohol- och droganvändning
Webbsida För att hjälpa våra medlemsföretag har vi på den här sidan samlat viktig information och länkar om skadligt bruk av alkohol och droger. -
Utvecklingsavtalet elteknikbranschen
Webbsida Utvecklingsavtalet med SEF, Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen en överenskommelse om utveckling av elteknikbranschen. -
Utvecklingsavtalet VVS- & kylbranschen
Webbsida Utvecklingsavtalet med Byggnads, Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen, en överenskommelse om utveckling av VVS- och kylbranschen. -
IN Seko Telekomavtalet
Webbsida Ett nytt avtal gällande IN Seko Telekomavtalet är överenskommet mellan oss på Installatörsföretagen och fackförbundet Service- och kommunikationsfacket (Seko). -
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Webbsida I Sverige har man beslutat att arbetsmiljöarbetet ska vara integrerat i verksamheten. Vi integrerar arbetsmiljöarbetet i verksamheten genom systematiskt arbetsmiljöarbete. Det förkortas ofta SAM och kan jämföras med ett kvalitets- eller ledningssystem. -
Skyldighet att bekosta glasögon
Webbsida Ibland uppkommer frågan om en arbetsgivare måste bekosta skyddsglasögon respektive terminalglasögon till sina anställda. Vi reder ut begreppen och redogör för om en sådan skyldighet finns. -
Skyddsombud och skyddskommitté
Webbsida Arbetsmiljölagen syftar till samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare för att gemensamt skapa en god arbetsmiljö. Skyddsombudet är arbetstagarnas valda ombud i arbetsmiljöfrågor. -
Riskbedömning
Webbsida En mycket viktig del i det systematiska arbetsmiljöarbetet är riskbedömning av arbetsmiljön. Här identifierar och bedömer man om riskerna är så allvarliga att de behöver åtgärdas. Kan riskerna åtgärdas direkt görs det, annars flyttar riskerna över i en åtgärdsplan. -
Gravida
Webbsida Gravida och ammande kvinnor kan i de allra flesta fall fortsätta att arbeta under graviditeten utan att de eller deras barn löper risk för ohälsa. Detta förutsatt att de regler som finns för arbetsmiljön följs.
Köp
Uppgradera
Du har inte det här paketet och behöver uppgradera ditt befintliga paket.
Uppgradera