Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.
76 träffar
-
Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl / § 8 Semester / Avtalstext med INs kommentarer
Guide Webinariet ovan är ca 16 minuter och tar upp frågor som till exempel rör betald och obetald semester, förhandlingsskyldighet och intjänandeår och uttagsår. half left 1.1 Semesterlön och -
Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl / § 2 Allmänna förhållningsregler / Avtalstext med INs kommentarer
Guide Förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare grundar sig på ett ömsesidigt förtroende i frågor som rör verksamheten. Det är en angelägen uppgift för alla som samverkar på en arbetsplats att -
Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl / § 3 Arbetstid / Avtalstext med INs kommentarer
Guide Med arbetstid menas tid då arbetstagaren står till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället. 1.1 Ordningsregel arbetstid Arbetstagare ska noggrant iaktta de tider som fastställts för arbetets -
Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl / § 10 Övriga bestämmelser / Avtalstext med INs kommentarer
Guide Arbetsgivaren tillhandahåller nödvändiga och fullgoda arbetsredskap och arbetskläder utifrån Arbetsmiljöverkets krav. Handverktyg ska vara anpassat utifrån varje arbetstagares fysiska förutsättningar -
Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl / Bilagor / Bilaga 8 Entreprenadkedjor och ansvar för huvudentreprenör
Guide -
Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl / Bilagor / Bilaga 5 Facklig förtroendeman
Guide -
Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl / Bilagor / Bilaga 10 Bilöverenskommelse
Guide -
Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl / Bilagor / Bilaga 1 Lönebilagan
Guide -
Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl / § 6 Ackord och prestationslön / Avtalstext med INs kommentarer
Guide Normtid, Normtidslista, Normtid vvs, Normtid Sprinkler, Ackordslistaa) Ackordsbestämmelser för VVS-företag o.dyl. • Allmänna bestämmelser (mom 2–9 samt mom 14–20) • Särskilda bestämmelser för det -
Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl / § 5 Löner / Avtalstext med INs kommentarer
Guide De löneformer bör tillämpas som – med hänsyn till verksamhetens art och arbetsorganisation – främjar kraven på produktivitet, effektivitet, konkurrenskraft, arbetsmiljö och lönetrygghet. Lön
Köp
Uppgradera
Du har inte det här paketet och behöver uppgradera ditt befintliga paket.
Uppgradera