8 träffar

Karensavdraget är en viktig fråga för våra medlemmar. 200 medlemsföretag har redan ställt sig bakom Karensupproret. Installatörsföretagen lyfter deras oro för ökade kostnader och sämre förutsättningar att anställa och växa.

För Mari Nilsson, vd på IVAB, är kollektivavtalet mer än ett stöd i personalarbetet. Det stärker företagets attraktivitet, skapar affärsmöjligheter och gör det lättare att planera långsiktigt.

Tydliga spelregler och trygga villkor gör arbetsgivarrollen enklare. För Camilla Nöjd, HR-chef på Granitor Electro, är kollektivavtalet ett konkret stöd i en verksamhet med många medarbetare och skiftande uppdrag.

Våren 2027 är det åter dags för avtalsrörelse. Då förhandlar vi på Installatörsföretagen om hur branschens kollektivavtal ska se ut de kommande åren. Det är genom kollektivavtal vi skapar stabila spelregler, stärker företagens konkurrenskraft och ger förutsättningar för en attraktiv bransch.

Förslaget om att slopa karensavdraget väcker bred oro i bygg och installationsbranschen. Erfarenheter, undersökningar och företagens egna bedömningar pekar i samma riktning – konsekvenserna riskerar att bli både kostsamma och svåra att hantera i verksamheten.

Just nu pågår det en politisk diskussion om att avskaffa karensavdraget. Här nedan kan du som företagare räkna på vad det skulle innebära för dig.

LO har meddelat att de kräver centrala förhandlingar med Svenskt Näringsliv om kortare arbetstid. Men precis som Svenskt Näringsliv är Installatörsföretagen tydliga med att arbetstidsfrågor hanteras i respektive branschs kollektivavtal.

Arbetsgivarorganisationerna inom bygg- och installationssektorn har nu lanserat en alkoholpolicy med tillhörande informationsmaterial. Med det nya policydokumentet får medlemsföretagen tydliga och rättssäkra verktyg för att förebygga risker och bidra till en trygg och säker arbetsmiljö i branschen.