313 träffar

Tjänstepensionens dag handlar om att du som arbetsgivare med kollektivavtal betalar, som del av ersättningen för arbetet, in pengar till dina anställdas pension. Det firar vi alla tillsammans den 27 september. Vill du berätta om fördelarna med tjänstepension för dina anställda? Vi på Installatörsföretagen har med hjälp av Avtalat satt samman material som du enkelt kan dela för att visa fördelarna med tjänstepension.

Sedan 2024 kan vårdnadshavare överlåta föräldrapenningdagar till andra försäkrade personer, vilket utökar kretsen som kan vara föräldraledig.

Tjänstemannaavtalet reglerar många viktiga frågor i din vardag som arbetsgivare. För att ge dig bättre förutsättningar att hantera avtalet i praktiken håller vi den 13 oktober en kurs i Tjänstemannaavtalet som går igenom de viktigaste frågorna före, under och vid avslut av en anställning.

Pensioner och försäkringar är en viktig del av kollektivavtalet men också ett område som många upplever som komplext. För att göra det enklare erbjuder Avtalat kostnadsfria webbinarier för arbetsgivare om kollektivavtalad tjänstepension och försäkring.

Under hösten kommer tidigare inbetalda avgifter till TRR och TSL att kompenseras. Har ni anmält konto till Fora?

En enkel registrering gör stor skillnad. När en ny lärling börjar är det viktigt att snabbt få utbildningen på rätt spår. Genom att registrera lärlingen säkerställer du att utbildningstid, uppföljning och framtida certifiering hanteras korrekt från start.

Den 22 september bjuder Försäkringskassan in till ett kostnadsfritt webbinarium om sjukskrivningsprocessen med fokus på din roll som arbetsgivare.

Företag som omfattas av Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl eller Plåt- och Ventilationsavtalet behöver vara uppmärksamma på reglerna om arbetsplatsanmälan. Reglerna innebär att ny arbetsplats i vissa fall ska anmälas skriftligen till Byggnads när arbetet startar.

När verksamheten startar upp igen efter semestern kan det finnas anledning att se över medarbetarnas alkoholvanor. En eventuellt ökad konsumtion under ledigheten kan i vissa fall övergå till missbruk och misskötsamhet. Så här gör du.

Inför och efter semesterperioden uppstår ibland frågan vad som gäller om en arbetstagare inte kommer tillbaka till arbetet som planerat.