Hoppa till innehåll
Rensa söktext och filter

Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.

Ämnen
Innehållstyper
Årtal

49 träffar

  1. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Kap 12 Semester / Avtalstext med IN’s kommentarer

    Guide Arbetstagare har rätt till semester enligt lag med de ändringar och tillägg som gjorts nedan. Arbetsgivaren kan besluta om att intjänandeår och semesterår ska sammanfalla och utgöras av kalenderår.
  2. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Kap 13 Ledighet

    Guide
  3. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Kap 13 Ledighet / Avtalstext med IN’s kommentarer

    Guide Ledighet med lön beviljas i regel endast för del av arbetsdag. I särskilda fall kan dock sådan ledighet beviljas även för en eller flera dagar, till exempel vid nära anhörigs allvarligare sjukdom
  4. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Kap 14 Giltighetstid

    Guide Giltighetstid och uppsägning Överenskommelsen gäller för tiden 2023-06-01–2025-05-31 med en ömsesidig uppsägningstid av tre månader. Sker inte sådan uppsägning, förlängs giltighetstiden med ett år i
  5. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Bilagor

    Guide

    Bilagor tillhörande Larm- och Säkerhetsteknikavtalet. Klicka på rubriken i menyn för att läsa avtalstext och ta del av eventuella kommentarer.

  6. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Bilagor / Bilaga 1 Löneavtal

    Guide
  7. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Bilagor / Bilaga 1 Löneavtal / Avtalstext med INs kommentarer

    Guide Allmän pott Revision av utgående löner ska ske den 1 juni 2023. Ett utrymme bildas för individuell fördelning motsvarande 4,1 % av de utgående månadslönerna för SEF:s och SEKO:s medlemmar per den 31
  8. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Bilagor / Bilaga 2 Anlitande av underentreprenörer / inhyrning av personal

    Guide

    Överenskommelse angående tillämpning av medbestämmandelagens (MBL) förhandlingsregler i samband med anlitande av underentreprenör samt vid lån av montör.

  9. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Bilagor / Bilaga 2 Anlitande av underentreprenörer / inhyrning av personal / Avtalstext med IN’s kommentarer

    Guide Parterna är överens om vikten av: att på olika sätt främja seriöst företagande, att en rättvis och sund konkurrens mellan företagen i branschen är en förutsättning för att uppnå ett seriöst
  10. Larm- och Säkerhetsteknikavtalet / Bilagor / Bilaga 3 Förhandlingsordning

    Guide
Föregående sida Du är på sidan 3 av 5 Nästa sida