237 träffar

Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl innehåller en ny regel om arbetsplatsanmälan. Regeln innebär att arbetsgivare under vissa förutsättningar ska anmäla vart nya arbeten utförs.

Var med och testa vårt nya verktyg för mallar – först ut är anställningsavtalen. Verktyget är under utveckling och vi behöver din input för att göra det ännu bättre.

Arbetsgivare som är anslutna till TRR eller TRS kan ha rätt till statlig ersättning för omställningsförsäkring enligt lagen om grundläggande omställnings- och kompetensstöd. Fora hanterar ansökan till Kammarkollegiet för medlemsföretag hos Installatörsföretagen.

Sedan 2024 kan vårdnadshavare överlåta föräldrapenningdagar till andra försäkrade personer, vilket utökar kretsen som kan vara föräldraledig.

Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl innehåller nya regler om handledartillägg. Handledartillägg ges till yrkesarbetare som arbetar tillsammans med, samt handleder och instruerar lärlingar.

När en anställd är föräldraledig med föräldrapenning från Försäkringskassan gäller olika tillvägagångssätt beroende på om den anställde tillhör ITP 1 eller ITP 2.

Om du har rapporterat in tillfällig sommarpersonal till Collectum så är det viktigt att du inte glömmer att även avanmäla dem när de slutat.

Under hösten erbjuder Collectum och Avtalat kostnadsfria webbinarium där du kan lära dig mer om Collectums internetkontor. Under webbinariet kommer du lära dig hur du rapporterar ITP 1 och 2, hur du frisk- och sjukanmäler personal samt gruppanmälan för tjänstegrupplivförsäkring.

2024 kom nya regler för föräldraledighet. Möjligheten för föräldrar att samtidigt ta ut föräldrapenning för samma barn och tid utökades från 30 till 60 dagar. Och möjligheten att överlåta föräldrapenningdagar till annan person utvidgades till ”annan försäkrad” i sjukförsäkringssystemet.