Medlemsservice
Oavsett typ av fråga är du alltid välkommen att kontakta din företagsrådgivare.
Arbetsmarknad
Vi svarar på frågor inom arbetsrätt och kollektivavtal. Välkommen att kontakta oss!
Arbetstagarens frånvaro från arbetet kan vara lovlig och beviljad av arbetsgivaren, oftast önskad med stöd av lagstiftning eller kollektivavtal.
Det kan röra sig om semester, sjukledighet, beviljad frånvaro utan löneavdrag (kallat permission) eller ledighet utan lön, så kallad tjänstledighet av olika slag såsom föräldraledighet med stöd av lag eller kollektivavtalsbestämmelser. Det kan också vara tjänstledighet utan annat stöd än arbetsgivarens goda vilja. Oavsett vilket är det klokt att
Bra är att ha rutinen att ledighetsansökan alltid ska göras skriftligt och på företagets blankett.
Oavsett typ av fråga är du alltid välkommen att kontakta din företagsrådgivare.
Vi svarar på frågor inom arbetsrätt och kollektivavtal. Välkommen att kontakta oss!
Du måste logga in för att ta del av innehållet
Logga inDu kan enkelt skapa ett användarkonto för att ta del av innehåll, du behöver inte vara medlem i Installatörsföretagen.
Skapa användarkonto